I artikeln anges Cancerfondens administrationskostnader till 17 procent. Av dessa är 3 procent rena administrationskostnader, och dessa minskade från 2007 till 2008 (som är det senast redovisade verksamhetsåret).
Exempel på administrationskostnader är kostnader för redovisning och revision, löner till administrativ personal, lokalkostnader med mera.
Övriga 14 procent är insamlingskostnader, det vill säga investeringar gjorda för att kunna få in så mycket pengar som möjligt till ändamålet, bland annat genom stora kampanjer som Rosa Bandet och Mustaschkampen. Här skedde en ökning under 2008 främst beroende på investeringar i IT-system som underlättar insamlingsarbetet.
I artikeln påstås också att Cancerfondens generalsekreterare Ursula Tengelin har ett så kallat fallskärmsavtal. Detta stämmer inte. En fallskärm är att likställa med ett avgångsvederlag, och det är något som Cancerfonden inte tillämpar.
Generalsekreteraren har däremot en uppsägningstid på 18 månader i det fall anställningen sägs upp av arbetsgivaren. Någon ytterligare ersättning under denna period delas inte ut. De siffror som redovisats anger alltså lön under uppsägningsperioden. En period då man i normalfallet förväntas arbeta.
För mer information om krav på insamlingsorganisationer, se Svensk Insamlingskontroll: http://www.insamlingskontroll.se/.